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• Un compte recruteur permet de déposer des offres en quelques clics, gratuitement.
• Un compte entreprise permet à une entreprise de diffuser des offres, mais également de valoriser sa marque employeur via la création d'une fiche de présentation visible par les étudiants, toujours gratuitement ! Il permet par ailleurs la création d'événements privés et l'accès à une CVthèque.

Tuto création fiche entreprise

Tuto dépôt d'offre

Aide exceptionnelle de 8000€ aux employeurs recrutant des alternants en contrat de professionnalisation - Pour en savoir plus : https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/entreprise-et-alternance/aide-exceptionnelle-contrat-pro

Pourquoi embaucher un contrat de pro

Procédures pour signer un contrat de professionnalisation

La convention

• Veuillez remplir cette matrice d'informations à retourner au service Formation Continue INSA

• La convention vous sera communiquée en réception de la matrice complétée

Le CERFA n° 12434 02

• Les documents nécessaires à la contractualisation sont accessibles en cliquant sur la vignette de la spécialité de l’élève-ingénieur·e ci-dessus

La fiche mission

• Remplie par l’élève-ingénieur·e et validée par son Département INSA

• Signée par les trois parties : le tuteur professionnel, l’élève-ingénieur·e et l’INSA

Cliquez sur la vignette de la spécialité pour obtenir les informations planning, programme de formation, CERFA pré-rempli et fiche RNCP :

Toutes les spécialités d’ingénieur et parcours de dernière année de l’INSA sont concernés par le contrat de professionnalisation. 

Les Conditions Générales de Vente ainsi que le Règlement Intérieur de l'INSA Toulouse et le Règlement des 

Études des Formations de l'INSA sont communs pour toutes les formations concernées par le contrat de professionnalisation.

Supports supplémentaires :

Équivalence de diplôme de nos étudiants en 4ème année

Demande d'autorisation de travail temporaire (pour les étudiants étrangers)

Pour plus d'informations 

Le site de la Ministère du Travail : informations sur le contrat, la rémunération, les aides disponibles etc.

La fiche pratique du droit de travail : 5 questions réponses sur le contrat "pro"